为切实做好2021届毕业生就业工作，材料学院于5月19日召开就业工作推进会。学院党委副书记孙亚朋、全体辅导员、毕业班班主任参加会议，会议由学工办主任王磊主持。

会上，王磊通报了学院整体毕业生的就业情况；毕业班班主任逐一汇报了所带班级未就业学生情况、目前存在的困难以及下一步工作思路。

最后，孙亚朋就下一步做好2021届毕业生就业工作提出四点要求：一是要认清形势、高度重视；面对常态化疫情防控背景下的严峻的就业形势，要把思想和行动统一到党中央、国务院关于做好“稳就业”工作决策部署上来，提高政治站位，明确目标，厘清思路。二是要分类指导、精准施策；全面掌握未就业学生情况，建立帮扶台账，施行“一生一策”动态管理和分类指导，提供精准帮扶。三是要关爱学生、以情感人；从关心、关爱学生角度出发，加大帮扶力度，及时协调解决毕业生面临的困难，尤其要给就业难、家庭经济困难、心理异常学生更多关爱，让他们切身感受到学院和老师带给他们的温暖，从主观上接受和支持就业工作的开展。四是统筹兼顾、严守底线。就业工作和安全稳定工作要双管齐下，齐头并进，筑牢安全稳定底线思维，绝不能因工作方式简单粗暴产生应激因素，进而引发安全责任事故。

材料学院2021届毕业生共有218人，截止到5月18日，就业率为79.35%，升学率为11%。面对严峻的就业形势，学院上下将凝心聚力、真抓实干，千方百计地促进毕业生更充分、更高质量就业，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。